Saurashtra Satya
ભારત

દર મહિને ૩૦,૦૦૦… ગૃહિણીઓ પર સુપ્રીમ કોર્ટનો સીમાચિહ્નરૂપ ચુકાદો, ઘરનું સંચાલન પણ પૂર્ણ-સમયની નોકરી છે

ગૃહિણીઓને “રાષ્ટ્ર નિર્માતા” તરીકે ઓળખવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકતા, સુપ્રીમ કોર્ટે ગુરુવારે કહ્યું કે પત્નીની ઘરગથ્થુ સંભાળ સેવાઓના નુકસાનનું નાણાકીય મૂલ્યાંકન દર મહિને ઓછામાં ઓછા ૩૦,૦૦૦ રૂપિયા પર આધારિત હોવું જોઈએ. મોટર વાહન કાયદા સંબંધિત કેસોમાં વ્યાપક અસરો ધરાવતા નિર્ણયમાં, ન્યાયાધીશ સંજય કરોલ અને એન. કોટિશ્વર સિંહની બેન્ચે આ આદેશ પસાર કર્યો, જેમાં માર્ગ અકસ્માતમાં તેની પત્નીના મૃત્યુ માટે પુરુષને વધારાનું વળતર આપવામાં આવ્યું.
બેન્ચે કહ્યું, “અમારું એવું પણ માનવું છે કે ગૃહિણી વ્યક્તિ અને રાષ્ટ્ર બંનેના વિકાસમાં ફાળો આપે છે. ગૃહિણી રાષ્ટ્રનું નિર્માણ કરે છે.” તેથી, અમે આ સંદર્ભમાં સિદ્ધાંતો નક્કી કર્યા છે અને, ગૃહિણીને “રાષ્ટ્ર નિર્માતા” તરીકે માનીને, કોઈપણ સંજોગોમાં તેની ઘરગથ્થુ સંભાળ સેવાઓના નુકસાનનું માસિક મૂલ્ય ઓછામાં ઓછું ૩૦,૦૦૦ નક્કી કર્યું છે.
મૃત ગૃહિણીઓ માટે વળતર અગાઉ પ્રવર્તમાન લઘુત્તમ વેતનના આધારે કાલ્પનિક આવક નક્કી કરીને નક્કી કરવામાં આવતું હતું, જે તેમને કુશળ અથવા અકુશળ કામદારોની સમકક્ષ ગણતું હતું. સુપ્રીમ કોર્ટે અવલોકન કર્યું કે ગૃહિણીને પરિવારના કમાતા સભ્યો પર આધારિત ગણાવવી એ વિડંબના છે, જ્યારે વાસ્તવમાં, પરિવારનું સંચાલન મોટાભાગે ગૃહિણી પર આધારિત હોય છે. બેન્ચે કહ્યું, “અમે આશા રાખીએ છીએ કે ભવિષ્યમાં, ‘રાષ્ટ્ર નિર્માતા’ શબ્દનો ઉપયોગ ‘ગૃહિણી’ અથવા ‘ગૃહિણી’ (ગૃહિણી) માટે ઘરમાં મહિલાના યોગદાનને માન્યતા આપવા માટે કરવામાં આવશે.”
કોર્ટે કહ્યું, “વાસ્તવમાં, કમાતા સભ્યો સંપૂર્ણપણે ગૃહિણી પર નિર્ભર છે, પરંતુ કમનસીબે, આ વાસ્તવિકતાને તે માન્યતા મળતી નથી જે તે લાયક છે. વિવિધ ક્ષેત્રોમાં આ દિશામાં કેટલાક પ્રયાસો કરવામાં આવ્યા છે, પરંતુ તે નકારી શકાય નહીં કે હજુ પણ ઘણો લાંબો રસ્તો કાપવાનો બાકી છે.” સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે મહિલાઓના અવેતન સંભાળ કાર્ય ભારતના કુલ સ્થાનિક ઉત્પાદન (GDP) માં લગભગ 15 થી 17 ટકા યોગદાન આપે છે, છતાં આ કાર્ય અવેતન રહે છે અને અવેતન રહે છે. બેન્ચે કહ્યું, “સમાજમાં મહિલાઓનું યોગદાન ફક્ત જૈવિક પ્રજનન પૂરતું મર્યાદિત નથી; તેઓ મુખ્યત્વે માનવ મૂડીના નિર્માણ માટે પણ જવાબદાર છે, જેના પર વિશ્વની સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થા બનવાના સ્વપ્ન સહિત અન્ય લક્ષ્યો આધારિત છે.”

Related posts

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More